3-Schritte-Feedback

Das “3-Schritte-Feedback” wurde von der Kognitionspsychologin Lee Ann Rielerenninger gemeinsam mit ihrem Team entwickelt. Du gehst nach dem Abschluss von Projekten und dem Erreichen von Meilensteinen oder nach der Bewältigung kritischer Situationen wie folgt vor: Im ersten Schritt geht es darum, spezifische Situationen oder Beobachtungen zu erläutern, auf die sich dein Feedback bezieht (Gegenstand). Im zweiten Schritt erläuterst du, auf welche Art und Weise Dich der Gegenstand positiv oder negativ beeinflusst hat (Auswirkung). Im letzten Schritt geht es darum zu äußern, wie Du Dir die Situation in Zukunft anders wünschen würdest (Wünsche/Fragen).